• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Einen Firmenwagen, Kilometergeld oder Zuschuss Deutschland-Ticket • Hochwertige Arbeitskleidung • persönliche Betreuung
habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche Gefällt es mir irgendwo nicht, arbeite ich halt
es bei uns nicht. Ausgezeichnetes Gehalt. Für uns ist es selbstverständlich, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden muss. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören auch dazu. Übertarifliche Zuschläge. Arbeiten im Schichtdienst
oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (m/w/d
oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (m/w/d
, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
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, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
#VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
#VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
. Zuschläge von bis zu 100% Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsverhältnis inklusive überdurchschnittlichem Monatsgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge von bis zu 75 %: Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstundenzuschläge Jobticket oder steuerfreie
– natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit sehr flexibel gestaltbar Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten
. Zuschläge von bis zu 100% Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fallberatung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Certified Disability Management Professional CDMP) Flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub im Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember
Fallberatung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Certified Disability Management Professional CDMP) Flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub im Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember
erhalte ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub
mit Berufsschulen gesichert. In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
mit Berufsschulen gesichert. In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
M wie Mitarbeiterevents R wie Rückmeldungen. Zufrieden mit deinem Einsatz? Wir wollen dein Feedback. S wie Sport- und Fitnesskostenzuschuss: Wir helfen dir bei den Kosten! U wie Urlaub und davon 30
, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaubsanspruch Gleitzeitkonto zur freien Freizeitgestaltung Individuell abgestimmte Einsatz- und Dienstplanung Regionale, überregionale und bundesweite Einsätze
Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate
durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
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und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
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es bei uns nicht. Ausgezeichnetes Gehalt. Für uns ist es selbstverständlich, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden muss. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören auch dazu. Übertarifliche Zuschläge. Arbeiten im Schichtdienst
und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
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an der Arbeit Was wir dir bieten: übertarifliche Bezahlung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitgestaltung des Dienstplans, 2-Schicht-System und Teilzeit möglich Willkommensbonus in Höhe von 500
sind für dich selbstverständlich Unsere Leistung: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie überdurchschnittliches Monatsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein kostenfreies Jobticket oder die steuerfreie Fahrtkostenerstattung
Fahrtkostenzuschuss zum Auto oder kostenloses HVV Jobticket unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämiensysteme und satte Rabatte warten auf dich (u.a. bei Adidas, Flaconi, Apple, HP, Sony
an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Spaß an der Teamarbeit Das erwartet dich bei KCS Medical: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. attraktiver übertariflicher Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
dir großzügige 30 Tage Urlaub. Zusätzlich legen wir noch drei betriebsfreie Tage obendrauf. Gesundheitsförderung: Ein klarer Kopf ist Voraussetzung für gute Ideen. Daher bieten wir Gesundheits-Camps, Firmenläufe
Leistungsfähigkeit mit Wohlbefinden einhergeht. Deshalb arbeiten wir in einer 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten dir großzügige 30 Tage Urlaub. Zusätzlich legen wir noch drei betriebsfreie Tage
. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten
Monatsgehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstplanmitgestaltung, Arbeiten in Teilzeit oder im 2-Schicht-System möglich Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro kostenloses
für Ihre Karriere. Urlaub & Arbeitszeit · 30 Tage Urlaub · Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten · Zeitweise Möglichkeit der Arbeitszeitverkürzung zur Betreuung naher Angehöriger auf minimum 35 Stunden/Woche Leistungen
an der richtigen Stelle einsetzen können. Gemeinsam legen wir den Grundstein für Ihre Karriere. Urlaub & Arbeitszeit · 30 Tage Urlaub · Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten · Zeitweise Möglichkeit